员工对于企业而言是非常重要的资源和动力，一路发国际物流视员工的福利为优先，提供员工舒适的工作环境、平等的教育训练及职涯发展机会。

一路发国际物流采取具竞争力的薪资福利政策，员工薪资是依其学历背景、专业经历及个人表现为准，不会因性别、种族、宗教、政治立场、婚姻状况或其他社会立场不同而在薪资及福利制度上有所差异。一路发国际物流也重视员工的培育和发展，对于企业而言员工的成长便是企业的助力；员工从入职开始一路发国际物流便会安排每一个人的训练计划，并说明企业方针、企业社会责任、企业理念及相关政策，其后会因员工个人能力及意愿给予其他不同领域的发展机会。

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